Темно-австралийский крикет подбрюшье
Опубликованно 07.01.2019 00:55
Краска отзывы distubing картину крикет Австралия культуры и ее влияния на пути австралийской команды по крикету ведет себя на поле.
Капитан австралийский крикет Тим Пейн открыл пресс-конференцию, анонсировав собственный обзор на игроков в раздевалке и ее основные выводы.
Сказал Пейн “не так много” надо изменить о том, как его команда провела последние туры.
Пресс-конференция, Пейна пришел в то же время в качестве независимого обзора крикет Австралия в более широкую культуру крикет Австралия от доск-уровня вниз.
Обзора, проведенного Симон Лонгстафф, нашли крикет Австралия культура-это “наглый”, “запугивание” и “диктаторскими”.
Лонгстафф сделал вывод, что есть прямая связь между действиями Стив Смит, Дэвид Уорнер и Кэмерон Бэнкрофт и низким, бычьих культуре создана на уровне исполнительной власти в крикет Австралия.
Где это пошло не так.
Обзор также обвиняет Австралию в неспособности взять ответственность за свои собственные неудачи, что способствовало скандал фальсификация мяч.
“Жестокие наказания раздают Камерон Бэнкрофт, Стив Смит и Дэвид Уорнер в Ньюлендс приводите как пример — где это видели, чтобы не принять на себя свою долю вины за то, что произошло,” в ходе обзора было установлено.
В докладе подчеркивается озабоченность по поводу “commericalisation сверчка”, победа-на-все расходы менталитет“, несколько экземпляров неуважение работающих через ка”, “нормализации оскорблений в Австралии мужской крикет” и что “случаев словесных оскорблений выходит за рамки поведения игрока”.
В резюме отмечается, что “Калифорния воспринимается говорить одно и делать другое”.
“Самое общее описание ЦС как “высокомерный” и “контроллинг”. Основная претензия в том, что организация не уважает никого, кроме собственных. Игроки чувствуют, что они относятся как к товару.
“Мяч-подделки инцидент ... можно рассматривать как отклонение от нормы. Он может быть уволен как провал нескольких игроков.
“Однако, думаю, что это был бы ошибочным. Мы говорили с игроками, которые не захотят оспорить ошибочный поведение своих товарищей - на всякий случай он ставит их в их игре и приводит к потере”.
Стив Смит после возвращения в Сидней.
Все меры, предложенные этики-центра либо уже приняли по сертификации совета или находится на рассмотрении, за исключением просьбой проверить и Оди игроки свободны от игры Twenty20 матчи, чтобы гарантировать, что они доступны в течение как минимум двух Шеффилд щит игры и одна игра за сезон.
Обзор призывает судьи должны быть уполномочены, чтобы удалить игроков с поля в тестах, первый класс и класс игры после неофициального предупреждения в случаях непрерывный матерный санках, и что игроков играет на поле поведения не должны претендовать на награды как Аллан бордер медаль.
“Люди выразили глубокое сожаление по поводу толерантности ЦС плохого поведения среди элитной мужской крикет и последовательная неспособность возникновения удерживать игроков к ответственности,” в ходе обзора было отмечено.
“Отсутствие соответствующих санкций, в том числе отсутствие выходи культуры, позволило поведения игроков и тренеров, чтобы отойти от общественных стандартов.
“Культура неуважение к оппозиции, как видно в общей практике оскорбительного санках, проходит через австралийских внутренних и международных крикет, до такой степени, что не практикуется другими странами.
“Нет ничего приятного или братской о злоупотреблении. Это просто сырой и жестокой”. В обзоре отмечается, настройки производительности игроку бонусы (связаны с победой и мировых рейтингах); и что формальное обучение руководство, так что игроки могут улучшить их “способность отображения нравственное мужество”.
В обзоре отмечается, протоколы заседаний правления ЦС публикуются (с учетом вопросов конфиденциальности), кодекс поведения включает в себя ссылку на поведенческие копирку ка, а что на санках включены в анти-домогательства код СА для игроков и вспомогательного персонала.
ОСНОВНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО КРИКЕТУ ЦЕНТРА ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ
Председатель крикет Австралии Дэвид Peever.
НЕ СОГЛАСИЛСЯ С РЕКОМЕНДАЦИЕЙ
Рекомендация 16 членов австралийского теста и один день команды освобождается от играл Международный T20 крикет насколько это необходимо для них, чтобы играть Шеффилд Щит и класс сверчка в соответствии с рекомендацией 15.
ЦС ответ: Эта рекомендация, если не принято. ЦС продолжаем выбирать лучшие доступные команды для международного крикета с учетом политики выбор учетной записи ЦС и пакт игроков, в том числе Т20 Интернационала.
Австралийцы поймали мяч tamperingAussies поймал мяч tampering1:17
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ
Р7 что практика судей рейтинг спортивного мастерства всех классов, государственные и национальные команды будут усилены как обязательные передовой практики и, в конце каждого матча, судьи’ формальной оценкой спортивного шоу от каждой команды:
7.1 быть опубликована вместе с именем любого игрока, чье поведение судьи считают, были образцовыми.
ЦС ответ: Эта рекомендация находится на рассмотрении, и есть некоторые проблемы с реализацией, такой как Ca не несет ответственности за, или в управление международного крикета.
Калифорния рассмотрит духе крикета премии в связи с государственными и территорию, крикет организаций и Счетной палаты. Калифорния продолжит обсуждение этих процессов с МУС.
R8 в испытания, Шеффилд Щит и класс соответствует, по крайней мере, одно неофициальное предупреждение. Судьи иметь право исключать игроков из игрового поля, в течение заданного периода времени и с немедленной усилий, в качестве наказания за:
8.1 непрерывный матерный санках (после одного предупреждения)
8.2 умышленное нарушение законов сверчка, или
8.3 преднамеренное поведение, не согласующееся с духом Сверчок (после официального предупреждения)
Ответ К. А.: Эта рекомендация находится на рассмотрении, и есть некоторые трудности в реализации, такие как Калифорния не может быть возложена ответственность, или в управление международного крикета, и потенциальное воздействие на официальный статус матча в Австралии (например: первого класса крикет)
Р11 текущей производительности бонус (ссылка на матч выигрывает, серии побед и мировых рейтингах) быть переведены в оплату, без потери игрока текущего вознаграждения, в знак признания:
11.1 вклад в поддержание и развитие низовых сверчка
11.2 позитивные отношения с болельщиками, спонсорами и т. д.
Ответ ЦС: ЦС будет продолжать работать с БК и игроков, чтобы улучшить производительность бонус структур. Калифорния рассматривает и обзор структуры оплаты труда и другие виды спорта, чтобы рассмотреть лучшие практики в политике вознаграждения.
Р15 игроки Калифорния договоров следует поощрять и позволяли сохранять активное участие в Шеффилд Щит и класс в крикет. Разве что когда играл в основной серии за рубежом, игроки на контрактах Калифорния должна быть доступна для соответствующих государственных и объединений края, если выбран, чтобы играть как минимум два всю Шеффилд щит матчей и один класс соответствуют в Австралии лето.
ЦС ответ: Эта рекомендация находится на рассмотрении, и есть некоторые трудности в реализации, такие, как обеспечение сертификации выбирает лучшие доступные команды для международного крикета с учетом ЦС "выбор политики" и игроков договор, а также обеспечение игроков здоровья и благополучия. Калифорния будет активно искать дополнительные возможности для игроков, чтобы поддерживать связь с государственными и Премьер-лиги по крикету, не совершая минимальное количество матчей, в консультации с государственными и территорию, крикет организаций и Счетной палаты.
Р20 учетом вопросов конфиденциальности (коммерческой и иной) комиссии Калифорния публикуют протоколы своих заседаний (например: как осуществляется Советом Управления по крикету в Индии).
ЦС ответ: мы отмечаем эту рекомендацию и в то время как ЦС не будет публиковать протоколы заседаний совета директоров, Калифорния рассмотрит механизмы обеспечения большей прозрачности. Основным приоритетом центра является общение с прозрачностью государства и территории крикет организаций следующих заседаниях Совета. Правление ЦС будет рассмотреть вопрос о публикации пресс-релизов об основных результатах на заседаниях Совета.
Р35 Калифорния комиссии по рассмотрению своего ЖКХ и связанные с ними программы, чтобы гарантировать, что они реагируют на потребность в высококвалифицированных, этичных игроков с мастерством и зрелостью осуществлять личное усмотрение и ответственность, которые являются не только совместимыми.
ЦС ответ: сертификации высокая производительность функция работает в рамках более широкой высокой эффективности системы на австралийский крикет. Когда будущей стратегии высокоэффективная система разработана компанией в сотрудничестве с государственными и территории крикет объединений, возможности улучшения нынешний подход к высокой эффективности рассматриваются. CA и государство и территорию, крикет организаций будет консультироваться с ПМа при разработке будущей стратегии.
Р36 сотрудников контроль и работа в ЖКХ запретят участвовать в промышленных переговоры с игроками.
ЦС ответ: Эта рекомендация находится на рассмотрении. Калифорния рассмотрит соответствующие команды будут участвовать в переговорах МОУ совместно с государственными и территорию крикет объединений.
ПРИНЯТЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
Р1 австралийский крикет установить, в качестве постоянного органа, Комиссии по этике
1.1 будет состоять из трех человек – по крайней мере один мужчина и одна женщина.
1.2 выдвинутого Советом Калифорния.
1.3 назначен только с единогласного согласия:
1.3.1 каждом штате и территории Ассоциации
1.3.2 Австралийский Крикет Ассоциации
1.3.3 Судьи Крикет Австралия.
1.4 цель австралийский крикет комиссии по этике будет держать всех участников в австралийский крикет подотчетен этические основы игры, как играл в Австралии в соответствии с тем, как мы играем, дух крикета, законы сверчка – и все последующие документы, которые устанавливают этические нормы для игры.
1.5 австралийский крикет комиссии по этике не будет иметь никаких официальных полномочий. Его влияние будет находиться исключительно в его способности, в частных и/или публичных, чтобы одобрять или не одобрять:
1.5.1 определенная практика происходит на или за пределами поля для игры, или в администрации игры
1.5.2 поведения организаций, участвующих в управлении, управления или развития крикета в Австралии
Р2 австралийский крикет установить австралийский крикет совет – консультативный орган, который соберет крикета основными заинтересованными сторонами, два раза в год для рассмотрения вопросов, или стратегическое значение для игры. Совет:
2.1 встречаться дважды в год
2.2 состоит из председателей ЦС, государства и территории организаций, ПМа и Сверчок судьи Ассоциации
2.3 председательством Калифорния
2.4 быть форумом для проведения консультаций, обсуждения и добровольного соглашения, где консенсус может быть найден
2.5 требуют сертификации, рассмотреть вопрос о создании механизма для проведения консультаций с крикет фан-базу, с тем чтобы разработать механизм, посредством которого взгляды поклонников может проинформировать о намерениях Австралии по крикету Совета.
Р3 государства и территории организаций заниматься с целью обеспечения последовательной этической основы для всех австралийский крикет. Государства и организаций, территории должно быть предложено объяснить причину настаивая на любое расхождение существенное значение.
Р4 отличием – такие, как Аллан границы медаль – учитывать игрока характер и поведение, а также их представление в ватин и боулинг (сродни Браунлоу медаль За лучший и справедливый в АФЛ). В соответствии с этим, игроки, которые были наказаны за плохую на поле поведения не должны иметь право на главные награды. Кроме того, статус Ричи Benaud дух сверчка награды должны быть повышенными
Р5 как мы играем награды учитывают соответствие с этими элементами в духе крикета, которые не учтены в том, как мы играем
Р6 CA и австралийских игроков в крикет Ассоциация (аса), в течение 30 дней, начать процесс, с помощью которого они наладить конструктивные рабочие отношения. Этот процесс может
6.1 требуется помощь посредника
6.2 предусматривать предварительные меры укрепления доверия
6.3 требуют CA и БК соответственно обеспечить, чтобы их представители были привержены и способны двигать отношения на положительные установки.
П9 быть сознательные и устойчивые инвестиции в программы, направленные на повышение статуса и уважения судьями во всех формах игры в крикет – и среди всех возрастных групп
Р10 Калифорния, государства и территории организаций, прилагать все усилия, чтобы гарантировать, что крикет смол и подготовлен таким образом, чтобы:
10.1 позволяет ватин и боулинг сторонам возможность эффективно и
10.2 поддерживает региональное разнообразие и разнообразие игрового поверхностей
П12 быть основной консистенции (четкая ‘семейного сходства) между тем, как мы играем, дух крикет и каких-либо дополнительных этических рамок применяя для элитных игроков (таких как разрабатывается Маккоскер и Collins).
R13 на роль вице-капитана будет ‘разъединять’ от ‘наследник’ для капитанства. Капитан должен быть в состоянии рассчитывать на поддержку лояльных вице-капитан. Соперниками на роль капитана должно уделяться развитию лидерских качеств и возможностей, чтобы продемонстрировать лидерство в других ролях (например, с капитаном сторон в разных формах игры)
С14 игроков с лидерскими устремлениями или емкость следует провести официальное руководство обучение, в том числе процессы, чтобы улучшить их способность отображать нравственное мужество
П17 в отношении испытания, щит, ODI и T20 из игроков, и в соответствии с ка-заботы, там должны быть консультации между игроком, специалист, капитан команды и председатель отборщиков, прежде чем принимать решение “отдохнуть”, что игрок по медицинским показаниям.
Р18 руководство Калифорния принимает свою долю ответственности за те обстоятельства, которые породили мяч фальсификации инцидента в Ньюлендс – не прямой, личной вины, но в качестве демонстрации ответственного лидерства и подотчетности.
П19 правления ЦС назначить Постоянный комитет по этике и культуре
П21 всех документов включают в формальной разделе оценки этических последствий предлагаемой политики, практики, соглашения или делегаций. Оценку этических последствий следует определить ключевые заинтересованные стороны, как их интересы могут быть затронуты, и продемонстрировать, как предложение (s) находятся в соответствии с заявленной целью сертификации, ценности и принципы
Р22 правления ЦС подлежат организации кодекс поведения
П23 Калифорния расследование и обратиться за консультацией, чтобы определить, если управление игроками физического и эмоционального благополучия соответствует организации правовых и моральных обязательств, в том числе свою обязанность заботиться
Р24 ка рассмотрим его системы оценки рисков для того, чтобы гарантировать, что риски, возникающие от плохого поведения игрока правильно оценивать и управлять
Р25 Калифорния решать вопросы ясности в отношении того, как мы играем
Из R26 все СА Кодекса поведения сделать конкретную ссылку на то, как мы играем
Р27 на г. Поставы Калифорния изменить это анти-домогательства код для игроков и саппорта персонала, так что определение "пытки" расширяется, чтобы включать матерный санках.
Р28 Калифорния четко указать (в документации и т. д.) общий запрет на действия, которые могут быть обоснованно восприняты как издевательство
Р29 Калифорния разработки и распространения практических руководств по методам выявления и управления этическими дилеммами
Р30 управление игроками присоединяясь и покидая элитных команд, чтобы быть улучшена, так что процессы уважительное и сострадательное
R31 ЦС аттестации и бонусная схема (ы) быть гармонизированы так, что все варианты учитывать этические и поведенческие соображения в качестве основы для потенциальной наградой
Р32 исполнительного вознаграждения быть связана с производительностью меры, касающиеся культуры СА и - в меньшей степени – к культуре крикет в Австралии
Р33 ка старшему руководству получать дополнительную подготовку для развития своих коммуникативных навыков
Р34 ка установить и опубликовать целевые для достижения большего разнообразия (включая, но не ограничиваясь гендерного разнообразия) в его исполнительных ряды
Р37 ГРД нести ответственность и ресурсы для развития, не только физического, психического и эмоционального отнести игроков, но и своих персонажей в соответствии с духом игры ‘жесткий, но справедливый’
Р38 правления ЦС назначить национальных селекторов в консультации с австралийской командой капитан и тренер
Р39 генеральный менеджер, командное выступление группы специального советника австралийской команды отборщиков
В R40 селекторов необходимо учитывать персонажа игрока, а также свое мастерство как игрок в крикет, когда делает выбор
R41 Калифорния активно сотрудничать с МУС для принятия тех из этих рекомендаций актуальны для разработки, поддержания и соблюдения высоких этических стандартов в международных крикет.
— с ААР
Категория: Обо всём
